Duecento euro in più ai 5mila dipendenti e lavoratori continuativi. È di un milione di euro il bonus che Nova Coop ha deciso, dopo il via libera del consiglio di amministrazione, per dare un aiuto tangibile dopo gli aumenti generalizzati dei costi di beni e servizi che sta causando problemi alle famiglie. 

Anche Nova Aeg, società attiva nel settore luce e gas controllata da Nova Coop, ha scelto di estendere questa premialità ai suoi circa 50 dipendenti.

La forte spinta inflazionistica, dovuta al rincaro delle fonti energetiche e alla carenza delle materie prime, si è scaricata con particolare vigore sul settore della grande distribuzione dove la Cooperativa ha agito fin da subito per cercare il più possibile di difendere il potere di acquisto dei consumatori, assorbendo parte dei rincari di listino dovuti ai fenomeni inflattivi e accettando di ridurre le proprie marginalità. Contemporaneamente è stata messa in campo capacità di analisi e reazione per mantenere un equilibrato posizionamento competitivo che consentisse a soci e clienti di confermare, giorno dopo giorno, la propria fiducia all’insegna.

A queste misure si aggiunge ora la volontà di Nova Coop di premiare le proprie lavoratrici e i propri lavoratori devolvendo a loro favore il maxi premio ricevuto nel corso del 2022 dalla Lotteria degli scontrini attraverso il bonus da 200 euro, anziché destinare l’importo a tonificare il proprio conto economico.

«Come impresa della grande distribuzione conosciamo bene gli effetti combinati che la difficoltà di approvvigionamento nelle catene logistiche delle materie prime, il rincaro delle fonti energetiche e la guerra in Ucraina hanno innescato, portando all’attuale dinamica inflattiva che si manifesta in un aumento generalizzato dei prezzi e che, nei mesi scorsi, ci siamo impegnati per primi a stemperare, assorbendo parte dei rincari e accettando la riduzione dei nostri margini», ha commentato Ernesto Dalle Rive, presidente Nova Coop.

 

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